Bevalory sviluppa strumenti a supporto dell'istruzione e dell'orientamento al futuro per connettere la Next Generation al mondo del lavoro.
Un vero e proprio incubatore di talenti responsabili.
I nostri must sono:
1.Ridurre il mismatch tra ciò che cercano le aziende e ciò che desiderano i giovani.
2.Comunicare attraverso un canale digital responsabile.
3.Connettere la passione al talento e l'esperienza delle aziende all'innovazione, per generare concrete trasformazioni.
Cosa facciamo:
-Ideiamo e coordiniamo all'interno del nostro ecosistema valoriale, percorsi di orientamento phygital che guidano la Next Generation verso il mondo del lavoro e le aziende verso la definizione della propria Youth Inclusion Reputation.
-Connettiamo giovani talenti e realtà lungimiranti, in un ottica di "imprenditoria condivisa".
-Certifichiamo le competenze acquisite attraverso l'azione.
Il Metodo:
Utilizziamo tecniche di coinvolgimento e di mentoring che interconnettono ragazzi di diverse fasce d'età e tipologia:
-Studenti delle superiori
-Universitari
-N.E.E.T.
-"Futuri Appassionati"
per far scaturire Consapevolezza, Curiosità e Fiducia attraverso l'Azione.
Ogni percorso è personalizzato e costruito insieme al nostro partner per formare imprenditori, collaboratori e consumatori del Futuro in un ottica di cittadinanza attiva.
Come lo facciamo:
Attraverso una piattaforma di sviluppo personale e professionale che aiuta ogni giovane a far emergere il proprio potenziale con percorsi esperienziali che valorizzano le competenze trasversali.
L'innovazione di processo di chiama VALORY App, il primo social service network italiano che supporta la crescita dei giovani offrendo uno spazio digitale dove orientarsi ed imparare ad interfacciarsi con il mondo del lavoro, per accelerare lo sviluppo di opportunità reali.
I vantaggi per i partner
Networking
-entrare in contatto e fare rete con una community di appassionati per dare nuovo slancio al proprio business.
New Ideas
-attrare nuove idee creative ascoltando le proposte di giovani talenti responsabili attraverso le nostre CALLS4IDEAS.
Engagement
-Sostenere la motivazione del proprio team attraverso i percorsi di formazione 4.0 che incentivano lo scambio di competenze intergenerazionali e portano crescita e benessere nella propria realtà lavorativa.
CSR
- Attivare percorsi di well-being mettendo al centro il benessere dei propri collaboratori in ambito familiare e lavorativo, generando un impatto sociale positivo che accelera il processo di sostenibilità.
I nostri Plus
Il 1° Sportello d'Ascolto Digitale
Dalla sezione V-HELP è possibile accedere al servizio d'ascolto gestito da psicologi iscritti a diversi Ordini d'Italia, tramite CHAT nel rispetto del proprio anonimato.
I colloqui sono finalizzati a costruire un'opportunità per favorire la promozione del benessere psicofisico e un momento di ascolto e di sviluppo di una relazione di supporto e orientamento.
L'osservatorio Next Gen
Stimoliamo comportamenti virtuosi attraverso la condivisione di contenuti di valore, sondaggi e progetti di sperimentazione sociale, per raccogliere ed elaborare dati aggregati e monitorare le tendenze della Next Generation.
CREIAMO VALORE INSIEME
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