Programma di Connext 2021

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Transizioni di lavoro per la gestione del cambiamento - Organizzato insieme a Confindustria

UMANA S.p.A.

L'innovazione tecnologica e digitale che devono andare di pari passo con uno sviluppo green, ma anche la crisi pandemica non possono non impattare un nuovo approccio al lavoro, la ricerca di nuovi mestieri e di nuove competenze.

Ciò che amiamo definire la sostenibilità del lavoro, diventa il paradigma per le aziende che necessitano un aggiornamento continuo dei propri dipendenti che devono poter stare al passo con le innovazioni tecnologiche sulle quali si é investito.

Al contempo ci devono essere opportunità per chi vorrà costruire attraverso continue esperienze formative e lavorative la propria occupabilità, ma anche per coloro i quali non saranno in grado o non vorranno rispondere alle nuove esigenze. Il tutto in una logica di transizione lavorativa che dovrà essere considerata parte integrante di un percorso virtuoso e quindi sostenibile: Contratto di espansione, formazione continua, Staff Leasing, Politiche attive del lavoro sono alcune risposte di cui si parlerà.

PROGRAMMA

Saluto e introduzione:
Maria Raffaella Caprioglio, Presidente Umana S.p.A.

Introduzione al tema:
Pierangelo Albini, Direttore Area Lavoro e Welfare Confindustria

Contributo video di:
Maurizio Landini, Segretario Generale CGIL
Luigi Sbarra, Segretario Generale CISL
Pierpaolo Bombardieri, Segretario Generale UIL

Ne discutono:
Maurizio Stirpe, Vice Presidente per il Lavoro e le Relazioni Industriali Confindustria
Giuseppe Venier, Amministratore Delegato Umana S.p.A.
Tiziana Nisini, Sottosegretario di Stato per il lavoro e le politiche sociali
Tommaso Nannicini, Senatore della Repubblica, membro della XI Commissione permanente (Lavoro e Previdenza).

Modera: Dario di Vico, Corriere della Sera

UMANA Connext - Seminario 2021-12-02.pdf